Структурные подразделения / Управление финансов / Информация о кадровом обеспечении
Информация о кадровом обеспечении
Порядок поступления на муниципальную службу
- На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии со специальным Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изменениями);
- Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет;
- При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в управлении финансов администрации города Мурманска
вакантные должности отсутствуют
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
Требования к кандидатам |
Условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы
За период 2019 - 2022 конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы в управлении финансов администрации города Мурманска не проводились.
Контактные данные для получения информации по вопросу замещения вакантных должностей в управлении финансов администрации города Мурманска:
телефон 45-51-25
22.02.2023