Прокуратура разъясняет
03.03.2023:С 1 сентября 2023 года работники смогут брать до 24 дополнительных выходных подряд для ухода за детьми-инвалидами
Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ «О внесении изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации» установлено, что помимо 4 дополнительных выходных в месяц работник 1 раз в год может взять до 24 дополнительных выходных подряд в пределах общей нормы (48 дополнительных выходных в год на обоих родителей) для ухода за детьми-инвалидами. Если используется более 4 дополнительных выходных подряд, график их предоставления нужно согласовать с работодателем.
