Прокуратура разъясняет

Прокуратурой Ленинского административного округа г. Мурманска по обращению заявителя проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в спортивной школе. Установлено, что учреждением, в нарушение требований статьей 122, 127 Трудового кодекса Российской Федерации, заявителю за календарный год представлен отпуск продолжительностью 30 календарных дней, вместо положенных 52 календарных дней. Допущенные учреждением нарушения трудового законодательства, выраженные в непредоставлении положенных дней отпуска, повлекли ущемление прав заявителя, а именно несвоевременное увольнение работника и получение им выплат, положенных при увольнении, не в полном объеме. В связи с допущенными нарушениями, прокуратурой округа работодателю внесено представление об их устранении, по результатам рассмотрения которого внесены изменения в приказ об увольнении работника, а также произведена оплата отпускных дней и выплачена компенсация за задержку заработной платы в размере 1/150 от ставки рефинансирования в общем размере 23 тыс. руб. Также прокурором округа в отношении должностного лица вынесено постановление о возбуждении производства об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ, которое направлено с материалами проверки в Государственную инспекцию труда в Мурманской области для рассмотрения.