Прокуратура разъясняет (Август 2020)

Прокуратурой Ленинского административного округа г. Мурманска проведена проверка исполнения законодательства в сфере занятости несовершеннолетних в деятельности трех образовательных учреждений округа, по результатам которой выявлен ряд нарушений действующего трудового законодательства. Так, проверкой установлено, что в каждом из проверенных образовательных учреждений трудоустроены по 5 несовершеннолетних, с которыми заключены срочные трудовые договоры. Изучением личных дел несовершеннолетних установлено, что ряд приказов (распоряжений) о приеме на работу не содержит сведений об ознакомлении с ним несовершеннолетних. Так, статьей 265 ТК РФ установлен запрет на переноску и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Изучением трудовых договоров, заключенных с несовершеннолетними, выявлено, что ограничения на поднятие, передвижение тяжелых предметов, в договорах не отражены. В нарушение ст. ст. 65, 351.1 ТК РФ трое несовершеннолетних приняты на работу в образовательные организации в отсутствие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел. Кроме того, в нарушение требований законодательства, в срочных трудовых договорах, заключенных с 5 несовершеннолетними сроки выплаты заработной платы определены за пределами окончания трудовой деятельности, что является нарушением трудового законодательства. С целью устранения выявленных нарушений требований закона, прокуратурой округа в адрес директоров 3 Учреждений внесено представления об устранении выявленных нарушений требований закона. Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле в прокуратуре округа.