Прокуратура разъясняет (Сентябрь 2019)

С 25 сентября 2019 г. в Российской Федерации начнут функционировать единая государственная информационная система учета твердых коммунальных отходов и система контроля обращения с опасными отходами I и II классов опасности.

Беспилотные летательные аппараты (далее - БПЛА) в последнее время используются все чаще для разного вида работ, например для фото- и видеосъемки местности, доставки предметов и товаров, в спасательных операциях и т.п.; а количество квадрокоптеров и иных БПЛА постепенно растет. При этом стоит помнить, что квадрокоптер не просто полезная "игрушка", но прежде всего воздушное судно, на использование которого распространяются соответствующие авиационные правила.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда Российской Федерации от 12.09.2019 № 30 с 1 октября 2019 года начнут свою деятельность кассационные и апелляционные суды общей юрисдикции.

Федеральным законом от 26.07.2019 № 209-ФЗ внесены изменения в статью 327 Уголовного кодекса РФ, которая устанавливает уголовную ответственность за подделку, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков.

С 28.06.2019 вступает в силу федеральный закон от 17.06.2019 № 146-ФЗ, которым внесены изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации.

Конституционный суд РФ в постановлении от 18.06.2019 № 24-П признал положения п.5 ч.4 ст.5 и п.6 ч.3 ст.7 Федерального закона «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях» не противоречащими Конституции РФ.

Апелляционная коллегия Верховного Суда Российской Федерации подтвердила запрет переходить дорогу в неположенном месте при наличии в зоне видимости пешеходного перехода.

С 14 июля 2019 года вступает в действие федеральный закон от 03.07.2019 N 160-ФЗ

Приказом Минюста России от 27.06.2019 № 121 внесены поправки в Правила внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденные приказом Минюста России от 16.12.2016 № 295.

Неформальная занятость населения представляет собой отношения между работником и работодателем, не оформленные в соответствии с трудовым законодательством либо оформленные, но предусматривающие лишь часть фактически выплачиваемой заработной платы.