Полезная информация / Работа для подростков
Граждане Российской Федерации младше 18 лет имеют право на труд так же, как и взрослые жители страны.
Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан направлено на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретения опыта и навыков работы.
Процедура оформления на работу предусматривает соблюдение ряда требований.
Организация труда для работников - несовершеннолетних
Для работающих несовершеннолетних граждан законодательно предусматривается сокращенное время работы (ст. 92, 94 ТК РФ).
Документы для трудоустройства на работу несовершеннолетнего
Для организации трудоустройства несовершеннолетний должен подать заявку на сайте «Работа России» (trudvsem.ru) и иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА на портале «Госуслуги» (www.gosuslugi.ru/esia-help).
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Пошаговая информация о регистрации на сайте «Работа в России» |
![]() |
При оформлении на работу несовершеннолетнему гражданину необходимо предъявить работодателю следующие документы:
- Паспорт гражданина РФ;
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- ИНН;
- Справка об отсутствии судимости;
- Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя несовершеннолетнего;
- Письменное согласие одного из родителей (законных представителей) на заключение трудового договора для несовершеннолетних 14 - 15 лет;
- Медицинская документация;
- Трудовая книжка (при наличии).
Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет трудоустраиваются в общеобразовательные учреждения на должность «рабочий», в МАУ МП «Молодежь51» - на должность «курьер».
Виды работ: несовершеннолетний гражданин, принятый на должность «рабочего» выполняют обязанности по уборке прилегающей к общеобразовательному учреждению территории, озеленению пришкольных участков, иные работы в образовательном учреждении по подготовки школ к новому учебному году. Трудовые обязанности исключают работу несовершеннолетнего гражданина с химическими веществами и поднятие тяжестей.
За отработанный период в образовательном учреждении города Мурманска несовершеннолетний гражданин получает заработную плату. Оплата труда несовершеннолетнего производится работодателем в соответствии с действующим законодательством.
Кроме того, подросток за месяц работы получает материальную помощь от ГОБУ «Центр занятости населения г. Мурманска». Обращаем внимание, что для оформления материальной помощи от ГОБУ «Центр занятости населения г. Мурманска» работник должен быть авторизирован на единой цифровой платформе «Работа в России» через учетную запись ЕСИА.
Для организации трудовой деятельности на базе образовательных организаций города Мурманска в летний период 2025 года несовершеннолетний гражданин может обратиться:
Период работы | Образовательные организации |
02.06.2025 – 19.06.2025
|
школы №№ 5, 13, 20, 23, 27, 36, 43, 44, гимназии №№ 2, 6, 7, 8, 10,
Мурманский международный лицей, детский сад № 157
|
10.06.2025 – 27.06.2025
|
школы №№ 3, 4, 5, 11, 16, 21, 22, 37, 38, 41, 42, 45, 49, 57, гимназия № 1,
детские сады №№ 13, 41, 157, Первомайский дом детского творчества |
02.07.2025 – 17.07.2025
|
школы №№ 5, 11, 16, 20, 21, 31, 34, 38, 41, 42, 45, 49, гимназии №№ 1, 2, 6,
детские сады №№ 13, 41, 157, Первомайский дом детского творчества |
15.07.2025 – 30.07.2025
|
школы №№ 5, 18, 26, 28, 33, 50, 53, «Кадетская школа города Мурманска»,
гимназия № 9, детский сад № 82 |
Информацию о трудовых вакансиях для несовершеннолетних граждан в образовательных учреждениях можно получить в комитете по образованию администрации города Мурманска по телефону: (8152)40-26-65 (понедельник – пятница с 9 до 17.00).
При необходимости консультацию от специалистов Центра занятости населения Мурманской области можно получить по телефонам: (8152)56-67-07, (8152)23-50-21.
Полезная информация:
Проект "Работа рядом" в 2024 году