Полезная информация / Работа для подростков

Граждане Российской Федерации младше 18 лет имеют право на труд так же, как и взрослые жители страны.

Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан направлено на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в работе и заработке в свободное от учебы время, приобретения опыта и навыков работы.

Процедура оформления на работу предусматривает соблюдение ряда требований.

Организация труда для работников - несовершеннолетних

Для работающих несовершеннолетних граждан законодательно предусматривается сокращенное время работы (ст. 92, 94 ТК РФ).

Продолжительность рабочей недели для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет составляет 24 часа, в возрасте от 16 до 18 лет – 35 часов.

Общая норма продолжительности рабочего времени составляет:

• для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет – 5 часов, для обучающихся общеобразовательных учреждений – 2, 5 часа
• для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов, для обучающихся общеобразовательных учреждений - 3, 5 часа.

 Документы для трудоустройства на работу несовершеннолетнего

 Для организации трудоустройства несовершеннолетний должен подать заявку на сайте «Работа России» (trudvsem.ru) и иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА на портале «Госуслуги» (www.gosuslugi.ru/esia-help).

Пошаговая информация о регистрации на сайте «Работа в России» Пошаговая информация о регистрации с мобильного телефона

При оформлении на работу несовершеннолетнему гражданину необходимо предъявить работодателю следующие документы:

• Паспорт гражданина РФ;
• Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• ИНН;
• Справка об отсутствии судимости;
• Реквизиты банковской карты МИР, открытой на имя несовершеннолетнего;
• Письменное согласие одного из родителей (законных представителей) на заключение трудового договора для несовершеннолетних 14 - 15 лет;
• Медицинская документация;
• Трудовая книжка (при наличии).

Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет трудоустраиваются в общеобразовательные учреждения на должность «рабочий», в МАУ МП «Объединение молодежных центров» - на должность «курьер».

Виды работ: несовершеннолетний гражданин, принятый на должность «рабочего» выполняют обязанности по уборке прилегающей к общеобразовательному учреждению территории, озеленению пришкольных участков, иные работы в образовательном учреждении по подготовки школ к новому учебному году. Трудовые обязанности исключают работу несовершеннолетнего гражданина с химическими веществами и поднятие тяжестей.

За отработанный период в образовательном учреждении города Мурманска несовершеннолетний гражданин получает заработную плату. Оплата труда несовершеннолетнего производится работодателем в соответствии с действующим законодательством.

Кроме того, подросток за месяц работы получает материальную помощь от ГОБУ «Центр занятости населения г. Мурманска» в размере 4 200 рублей. Обращаем внимание, что для оформления материальной помощи от ГОБУ «Центр занятости населения г. Мурманска» работник должен быть авторизирован на единой цифровой платформе «Работа в России» через учетную запись ЕСИА.

Для организации трудовой деятельности на базе образовательных организаций города Мурманска в летний период 2024 года несовершеннолетний гражданин может обратиться:

Информацию о трудовых вакансиях для несовершеннолетних граждан в образовательных учреждениях можно получить в комитете по образованию администрации города Мурманска по телефону: (8152)40-26-65 (понедельник – пятница с 9 до 16.00).

При необходимости консультацию от специалистов Центра занятости населения Мурманской области можно получить по телефонам: (8152)56-67-07, (8152)56-67-60.

Полезная информация:

Проект "Работа рядом" в 2024 году

Центр занятости населения

"Вконтакте"