Новости (29 сентября 2022)

Цель проекта – осуществление эффективной кадровой политики за счет отбора перспективных руководителей с активной гражданской позицией, обладающих соответствующими деловыми и личностными качествами, а также профессиональным опытом, способных занять руководящие должности в системе государственного управления. 

Принять участие могут кандидаты от 25 до 50 лет. Конкурс пройдет в несколько этапов. По итогам первых двух претендентов ждет индивидуальное собеседование с участием губернатора и членов конкурсной комиссии.

Победители будут включены в резерв управленческих кадров Мурманской области, а также смогут принять участие в цикле образовательных программ по развитию управленческих навыков в 2023 году. 

Полная информация о конкурсе «Лидеры Севера» размещена здесь.