Новости (Март 2012)

30.03.2012:Администрация города приглашает на работу

       Администрация города Мурманска объявляет о проведении собеседования для замещения следующих должностей муниципальной службы в комитете по жилищной политике:

      - начальника отдела оперативного контроля и разработки программ (квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы один год или стаж работы по специальности не менее двух лет).
      - заместителя начальника отдела оперативного контроля и разработки программ (квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной службы один год или стаж работы по специальности не менее двух лет).
       - главного специалиста отдела оперативного контроля и разработки программ (квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование;
      - ведущего специалиста отдела оперативного контроля и разработки программ (квалификационные требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование);
       - начальника отдела по обращениям граждан (квалификационные требования: высшее профессиональное образование);
       - главного специалиста отдела по обращению граждан (квалификационные требования: высшее профессиональное образование);
       - специалиста I категории отдела по обращениям граждан (квалификационные требования: среднее профессиональное образование);
       - начальника финансово-экономического отдела (квалификационные требования: высшее экономическое образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет);
       - главного специалиста финансово-экономического отдела (квалификационные требования: высшее экономическое образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет);
       - ведущего специалиста финансово-экономического отдела (квалификационные требования: высшее экономическое образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет);
       - заместителя начальника отдела предоставления жилья и специализированного жилищного фонда (квалификационные требования: высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет);
       - главного специалиста отдела предоставления жилья и специализированного жилищного фонда (квалификационные требования: высшее образование и стаж работы по профилю не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет);
       - ведущего специалиста отдела предоставления жилья и специализированного жилищного фонда (квалификационные требования: высшее образование и стаж работы по профилю не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не пяти лет);
       - специалиста I категории отдела предоставления жилья и специализированного жилищного фонда (квалификационные требования: высшее образование и стаж работы по профилю не менее трех лет или среднее специальное образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет);
      - ведущего специалиста юридического отдела (квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности);
       - специалиста (квалификационные требования: среднее профессиональное образование).